易通职场|庆余年王启年,隔壁老王才是真正的优秀的职场人

发布时间:2020-01-03     作者:易通小易

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易通职场|庆余年王启年,隔壁老王才是真正的优秀的职场人 



说到《庆余年》大家都不陌生吧,无论你是剧迷还是只是听过。这部剧每天都要在你生活出现平均5次。这部剧未经任何预热,上映便大火,连配角都捧红不少。

剧中范闲帅气俊美,善良而腹黑,独具魅力。

但我们今天要说的却是另一个宝藏“老王”:王启年

看他如何在职场中翻江倒海,升职加薪!!!



“老王”妙策

1、主动抓住机会 认清自身价值

剧中的王启年混迹职场多年,其中一个特点就是,他对自己的能力很了解,懂得主动抓住机会,拎得清自己的分量。

在成为主角范闲的手下之前,王启年以向富家子弟卖几份京都舆图,收钱帮人打探消息,倒卖书籍赚钱。当滕梓荆被暗杀死亡后,王启年主动攀上范闲要给他打工,并大胆谈薪。

开出天价工资表——每月五十两银子、牛、良田和十头猪。

细细品来,这真的是高招,主动请缨并开出高薪待遇,这一顿操作立马引吸引了CEO范闲的注意力,然后展示能力,成功获得目标职位。

入职之后,王启年简直如同开挂一般,各种技能令人眼花缭乱,让范闲觉得这钱没白花。

反观现在很多人,都不太擅长谈钱。刚出社会的,羞于开口。职场老鸟跳槽,不清楚价值,也不敢开价。

但其实不管到了哪里,如果你真的有能力,就大胆提出你的期待薪酬,别不好意思,那是你应该得的。不要让开出的薪水高过你的能力。一旦决定,就要按照合作内需求去付出。


2、沟通、做事方法决定你的成就

职场中,如何待人处事是最重要的。

同样的一件事,有的人能让对方开开心心的合作,而有的人会和对方吵得面红耳赤,不仅搞砸事情而且得罪人。

剧中,检察院主办抓了范闲。王启年既要救下范闲,又不能得罪领导,那么他是怎么做的呢?

(1)认清身份,摆正位置:王启年上来就很客气,对待领导有着应有的态度,不冲撞。先是表示自己不是来捣乱的,通过花式彩虹屁让自己的上司对范闲产生信任。之后他开始解释自己的目的,告诉领导范闲所做事情的缘由。
(2)事前研究,数据说话:接着王启年拿出自己做的研究,并拿出证据,用事实来证明这件事,并且这里也向领导表明了自己的办事能力,给领导留下能干的印象。
(3)做事先做人,照顾对方身份感受:一般人可能做到这一步就停了,之后留着领导下不来台。但是王启明没有,他在最后开始抬高领导朱格,让对方小惩大诫,给了领导面子和台阶,让事情顺理成章的解决。

救下雇主、讨好领导,展示能力——一箭三雕,焉能不成升职加薪?


3、解决领导问题才有价值

在职场中,我们身边经常会有不少爱抱怨的同事,他们经常抱怨领导布置的任务“坑”,但是,一个人的价值往往取决于你能填多少“坑”,能解决多少问题。

彭蕾曾经说过一句话:“无论马云的决定是什么,我的任务只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”

听起来和爱拍马屁的王启年如出一辙,在职场中的真相就是:绘制不接地气甚至不切实际的远大宏图是老板的本色,而能不能让其落地就是一个员工的实力。

在剧中,范闲同王启年一起追踪的潜逃的司理理,但是追到酒楼时,司理理已经潜逃出城。

范闲一脸绝望地说:“走到了这一步,真是所有线索都没了。”

在这个绝望之际,王启年主动请缨,给范闲希望,透漏自己是鉴查院中有两大追踪高手之一,完全可以协助上司达成这一目标。

也正是凭借这一点,王启年成为最受信任和重用的任务之一,并且成为核心团队“启年小组”的领头人。


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